O studiach
„Wszystko zostało podłączone do globalnej sieci - Internetu. Za pomocą kilku kliknięć sprawdzamy kursy walut, pogodę panującą w innych częściach świata, nastroje społeczne i polityczne w innych częściach świata. Komunikujemy się w różnych językach nawiązując relacje biznesowe dzięki elektronicznym tłumaczom. Geografia i nawigacja stały się niewyobrażalnie wręcz proste. Wiemy, ile czasu zajmie nam dojazd z Warszawy do Barcelony, jaki będzie koszt podróży, gdzie natrafimy na utrudnienia w ruchu. Świat się skurczył, mamy dostęp do praktycznie każdej potrzebnej informacji, ale to również powoduje powstanie informacji niepotrzebnych, które znacznie utrudniają podejmowanie decyzji. Ważne zatem, aby poznać zasady funkcjonowania cyfrowego świata i skutecznie poddawać analizie docierające do nas dane.”
Artur Pollak
autor programu i kierownik kierunku. Cytat z książki „Przedsiębiorstwo 4.0, 360 stopni. Rekomendacje dobrych praktyk”
"Sformułowana podczas Targów Hanowerskich w 2011 roku koncepcja Industrie 4.0 określana jest również jako czwarta rewolucja przemysłowa. Jak jej poprzedniczki uważana jest na absolutnie przełomową, jednak o największej skali w dotychczasowej historii. Jest skoncentrowana na integracji, wykorzystaniu sieci, Internetu, zbieraniu danych, ich przetwarzaniu i podejmowaniu decyzji w oparciu o nie. Jednak dziesięć lat później, w roku 2021 r. w raporcie Komisji Europejskiej pod tytułem „Industry 5.0” pojawia się pierwsza kompleksowa wizja 5 rewolucji przemysłowej. A przypomnieć należy, że cztery poprzednie rozwijały się ponad dwieście lat. I choć przez ekspertów koncepcja Przemysłu 5.0 określana jest często jako korekta kursu 4.0, to jej zorientowanie na człowieka, zrównoważony rozwój oraz jakże istotną w dzisiejszych szybko zmieniających się i wymagających błyskawicznych biznesowych reakcji czasach – odporność, to wszystkie one jednoznacznie wskazują, że prowadzenie biznesu w niedalekiej przyszłości będzie wymagało szerokiego spektrum wiedzy z wielu dziedzin, a także umiejętności zastosowania kompetencji miękkich, interdyscyplinarności oraz szybkich decyzji. Te obszary chcemy Państwu przybliżyć podczas studiów „Lider 4.0. Cyfrowa transformacja organizacji."
Agnieszka Ozubko
współkierownik kierunku
Partnerzy kierunku
Studia odbywają się pod patronatem Polsko-Niemieckiej Izby Przemysłowo-Handlowej
Patronat Technologiczny:
Adresaci
Studia „Lider 4.0. Cyfrowa transformacja organizacji” skierowane są do kadry liderów i menedżerów i doradców zarządu, których rola polega na wprowadzaniu zmiany w organizacji z wykorzystaniem narzędzi i rozwiązań Przemysłu 4.0 i których zadanie to połączenie współpracy wszystkich działów i obszarów w ramach jednej organizacji. Osoba, której rolą jest przeprowadzenie zmiany dzięki udziałowi w studiach pozyska wiedzę i umiejętności, które pozwolą jej na sprawne poruszanie się w obszarach objętych zmianą, tworzenie synergii oraz wprowadzanie organizacji na nowe tory działania pozwalające na pozyskanie przewag konkurencyjnych w szybko zmieniającej się sytuacji gospodarczej.
Adresaci oferty: członkowie zarządów, managerowie, doradcy zarządu, kierownicy, pracownicy techniczni wyższego stopnia w tematyce związanej z transformacją cyfrową organizacji w kierunku Przemysł 4.0. Jest to również propozycja dla osób pragnących poszerzyć wiedzę na temat trendów i nowych procesów w biznesie w celu rozwiązywania konkretnych problemów.
Cel
Zdobycie wiedzy przez słuchaczy z zakresu cyfryzacji procesów produkcyjnych oraz wiedzy związanej z procesami transformacji cyfrowej w zakresie zarządzania organizacjami.
- Celem programu jest przygotowanie absolwenta do pełnienia roli lidera sekcji „wprowadzanie zmiany w organizacjach”, a także zapoznanie go z praktycznymi rozwiązaniami jakie pozwalają wprowadzać organizację na wyższy poziom z pomocą cyfryzacji. Absolwent studiów będzie w stanie przygotować strategię funkcjonowania przedsiębiorstwa stopniowo wdrażającego kolejne poziomy cyfryzacji w danej firmie z dopasowaniem do etapu rozwoju, na którym te organizacje się znajdują.
- Dostarczenie praktycznej wiedzy i umiejętności z zakresu Przemysłu 4.0, cyfryzacji, robotyzacji a także finansowania przemysłu, otoczenia prawnego, marketingu, zarządzania zespołami, nowoczesnych metod zarządzania, które prowadzą do uzyskania przewag konkurencyjnych w biznesie, łącząc działania wielu sfer w organizacji i wykorzystają efekt synergii.
- Uwrażliwienie słuchacza na szybkość dokonujących się w biznesie zmian i nowe trendy. Poprzez odpowiednio przygotowany program słuchacz będzie miał możliwość zapoznania się w tendencjami, których poznanie i wdrażanie są nieodzowne w dzisiejszym świecie, jak zrównoważony rozwój, koncepcja ESG; różnorodność, równość i integracja w miejscu pracy.
- Platforma wymiany kontaktów, networking, wiedza, wymiana doświadczeń oraz spotkania z ekspertami z obszaru transformacji cyfrowej.
Dlaczego warto?
W biznesie wzrosło zapotrzebowanie na nowe umiejętności i zdolności strategicznego planowania rozwoju przedsiębiorstwa w kierunku transformacji cyfrowej i Przemysłu 4.0. wśród kadry zarządzającej i managerskiej. W przedsiębiorstwach brakuje liderów odpowiedzialnych za transformację cyfrową. Opracowanie strategii cyfrowego rozwoju organizacji, realizacja projektów, odpowiedzialność za komunikację wewnętrzną i zewnętrzną zwiększa zapotrzebowanie na managerów z nowym zakresem kompetencji, którzy poprowadzą organizację w kierunku cyfrowego przedsiębiorstwa. Im prędzej zdobędziemy nowe kompetencje, tym szybciej będziemy mogli zmieniać własne firmy, co pozwoli na generowanie zysków i większą integrację z klientem i partnerami biznesowymi poprzez ustalenie nowych wartości łańcuchów zależności otaczającego nas biznesu.
Unikatowość projektu
Studia podyplomowe Lider 4.0. Cyfrowa transformacja organizacji są w chwili ich otwarcia unikatowe. Zostały opracowane m. in. na podstawie książki „Przedsiębiorstwo 4.0, 360 stopni. Rekomendacje dobrych praktyk” napisanej przez ekspertów współpracujących z Polsko-Niemiecką Izbą Przemysłowo-Handlową, ale również na podstawie wieloletnich doświadczeń wykładowców, których cechuje praktyczna znajomość przemysłu. Program studiów jest ukierunkowany na pozyskanie praktycznej wiedzy, jak wdrażać zmianę w organizacji wprowadzającej rozwiązania Przemysłu 4.0. Przedmiotowe studia jako pierwszy tego typu kierunek pozwalają zmierzyć się z kwestią kompleksowego przeniesienia organizacji do kręgu przedsiębiorstw w pełni wykorzystujących własne zasoby, bazy danych, kadry i w ten sposób zyskujących nowe przewagi biznesowe. Studia obejmują swoim zakresem wiedzę o technologiach stosowanych w Przemyśle 4.0, jednak nie wymagają posiadania wykształcenia i wiedzy technicznej w zakresie ich stosowania. Wiedza pozyskana podczas studiów pozwoli na interdyscyplinarne zastosowanie wiedzy z obszaru nowoczesnych technologii, wiodących trendów, przywództwa, nowoczesnych metod zarządzania w celu stworzenia konkurencyjnie działającej firmy.
Eksperci zaproszeni do współtworzenia tego kursu, to praktycy z wieloletnim doświadczeniem biznesowym w różnych branżach, a także doświadczeni wykładowcy akademiccy zajmujący się obszarem Przemysłu 4.0, cyfryzacji, jak również rynku pracy, finansowania przemysłu, bezpieczeństwa danych, sprzedaży i marketingu. Wykładowcy pochodzą z terenu całej Polski, gdzie w praktyce wdrażają aspekty Przemysłu 4.0.
Studia mają charakter praktyczny. W ramach studiów przewidziane zostały trzy sesje wyjazdowo – warsztatowe podczas których wiedza pozyskana w czasie wykładów i seminariów będzie mogła zostać skonfrontowana w laboratoriach i rzeczywistych instalacjach zabudowanych w oparciu o technologie Przemysłu 4.0 podczas ćwiczeń, dyskusji, pracy zespołowej. Popularne zajęcia tzw. case study zapewnią rzeczywiste zetknięcie się z technologiami i wyzwaniami wdrażania idei Przemysłu 4.0.
Studia prowadzone są w trybie dwudniowych zjazdów - piątek – sobota. Ze względu na coraz większe zainteresowanie koncepcją work live balance proponujemy słuchaczom rozwiązanie uwzględniające wykonywanie obowiązków zawodowych oraz życia prywatnego.
Warunki zaliczenia
- 80% obecności na zajęciach;
- opracowanie projektu pt.: Moje przedsiębiorstwo przed i po transformacji cyfrowej – studium przypadku.
Liczba miejsc
Ograniczona (decyduje kolejność zgłoszeń)
Dokument ukończenia studiów
Absolwenci otrzymają, przewidziane ustawą, świadectwo ukończenia studiów podyplomowych Uniwersytetu SWPS z adnotacją, że kierunek jest prowadzony we współpracy z Polsko-Niemiecką Izbą Przemysłowo-Handlową.
Program
Z ważnych przyczyn Centrum Studiów Podyplomowych i Szkoleń może dokonać zmian w programie, kadrze i formie studiów.
Hybrydowa forma studiów oznacza, że wybrane zajęcia realizowane są w formule stacjonarnej, a inne w formule online. Nie ma możliwości łączenia tych form.
Program obejmuje 180 godzin zajęć dydaktycznych i trwa dwa semestry. Zajęcia odbywają się w piątki i soboty, dwa razy w miesiącu. Prowadzone są w formie wykładów i warsztatów. W razie potrzeby jesteśmy gotowi do prowadzenia zajęć w trybie online.
Zakres wiedzy i umiejętności rozwijane podczas omawianych studiów podyplomowych obejmują:
Wprowadzenie do idei przemysłu 4.0
- rewolucje przemysłowe
- Przemysł 3.0
- różnice między przemysłem 3.0 i 4.0
- Smart Factory, Inteligentna Fabryka, Dark Factory
Technologie cyfrowe przemysłu 4.0
- wprowadzenie do technologii cyfrowych w przemyśle 4.0
- bazy danych i analityka danych
- cyberbezpieczeństwo w firmie
- internet rzeczy IoT i jego zastosowanie
- sztuczna inteligencja i uczenie maszynowe w fabryce
Technologie przemysłu 4.0 w automatyzacji i robotyzacji
- robotyzacja procesów biurowych RPA
- wskaźniki robotyzacji i automatyzacji w Polsce i w Europie
- technologie przyrostowe
- poszerzona rzeczywistość w przedsiębiorstwie
- roboty autonomiczne
Platformy IoT i ich rola w cyfryzacji
- platformy IIoT i ich rola w przedsiębiorstwie
- porównanie dostępnych platform na rynku
- zarządzanie danymi i ich analiza w platformach IIoT
Bariery między ludźmi i maszynami
- coboty i współpraca z ludźmi
- rozwój nowych kompetencji
- ograniczenia we wprowadzaniu idei Przemysłu 4.0
Inteligentne miasta, budynki i maszyny
- czym jest inteligentny budynek i miasto
- człowiek i inteligentne budynki
- technologie inteligentnego miasta a aspekty społeczne
Miejsce człowieka w przedsiębiorstwie
- pomiar i modelowanie zachowań pracowników
- nieobecne funkcje i kompetencje działów HR
- zarządzanie zespołami międzykulturowymi różnorodnością
Możliwości współpracy międzynarodowej we wdrażaniu idei przemysłu 4.0
- globalne przepływy informacji
- umiędzynarodowienie firm a cyfrowy ecosystem
- przeobrażenia rynków: ekonomia współdzielenia, offshoring, reshoring, etc.
Logistyka i transport -
Transformacja cyfrowa w praktyce na przykładzie wybranych branż i struktur w przedsiębiorstwie
- cyfryzacja magazynów
- cyfrowe podejście do zagadnień „just in time”
- śledzenie przepływu materiałów i produktów w procesie wytwórczym i gospodarce magazynowej
Ochrona danych osobowych oraz zarządzanie bezpieczeństwem informacji.
- podstawy prawne przetwarzania danych osobowych.
- definicja incydentu bezpieczeństwa, naruszenia ochrony danych osobowych
- rola analizy ryzyka
Wybrane aspekty prawne wprowadzenia technologii Przemysłu 4.0 w organizacji
- projektowane regulacje dotyczące sztucznej inteligencji.
- regulacje dotyczące świadczenia usług drogą elektroniczną
- ogólna problematyka prawa umów
Wyzwania współczesnego rynku pracy – aspekty prawne
- nowe formy zatrudnienia
- work – life balance w prawie polskim i UE
- niska mobilność pracowników w Polsce – praca zdalna, pozyskanie pracowników zagranicznych
Finansowanie rozwoju Przemysłu 4.0
- mapa pomocy publicznej i jak z niej korzystać.
- badawcza i kamienie milowe projektu
- wskaźniki rezultatu
ESG w praktyce
- idea, zasady, cele i narzędzia realizacji
- zrównoważony rozwój
- ESG.
Kadra
Rekrutacja
Zasady przyjęcia na studia
Kolejność zgłoszeń.
REKRUTACJA NA STUDIA PODYPLOMOWE
Rekrutacja na studia podyplomowe wymaga wypełnienia internetowego formularza zgłoszeniowego.
W czasie wypełniania formularza poprosimy o podanie danych osobowych i załączenie:
- skanu/zdjęcia dyplomu ukończenia wyższej uczelni.
Uprzejmie informujemy, że wypełnienie formularza rekrutacyjnego drogą internetową nie jest jednoznaczne z zakwalifikowaniem się na dany kierunek studiów podyplomowych.
Uczelnia zastrzega sobie prawo do nieuruchomienia kierunku w przypadku niewystarczającej liczby zgłoszeń.
Opłaty
Pożyczki na kształcenie-nieoprocentowana pomoc zwrotna
Ministerstwo Rozwoju w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój uruchomiło nieoprocentowane pożyczki na cele edukacyjne min. studia podyplomowe. Szczegółowe informacje: www.inwestujwrozwoj.pl
Na studia podyplomowe zamieszczone w Bazie Usług Rozwojowych mikro, mały lub średni przedsiębiorca może otrzymać dofinansowanie w ramach Regionalnych Programów Operacyjnych (RPO), którymi zarządzają poszczególne Urzędy Marszałkowskie (Instytucje Zarządzające RPO). Więcej informacji
Opłata za rok studiów
| rok akademicki 2022-2023 |
|---|
| 10 rat |
3 080 zł |
| 2 raty |
15 150 zł |
| 1 rata |
29 900 zł |
| Opłata rekrutacyjna |
300 zł |
Dla absolwentów SWPS i Uniwersytetu SWPS oraz studentów Uniwersytetu SWPS posiadających wyższe wykształcenie oferujemy dodatkową zniżkę w wysokości 300 zł:
- 300 zł zniżki w opłacie rekrutacyjnej (absolwent płaci 0 zł).
Dla członków Polsko-Niemieckiej Izby Przemysłowo-Handlowej łączny koszt studiów płatny w 1 racie wynosi 27 000 zł.
Wpłaty czesnego każdy słuchacz będzie dokonywał na indywidualne subkonto, którego numer jest dostępny w Wirtualnej Uczelni [w tytule prosimy wpisać: nazwisko i imię oraz kierunek].
Kontakt
tel.: +48 514 009 779
e-mail: [email protected]
