Profil naukowy

Ekspertka w obszarze rozwoju kompetencji miękkich, przywódczych, autoprezentacji, komunikacji, kompetencji przyszłości. Certyfikowana trenerka zarządzania, badaczka, wykładowczyni akademicka i konsultantka z ponad 25-letnim doświadczeniem pracy zarówno w środowisku edukacyjnym, jak i biznesowym. Doktorat w dziedzinie nauk społecznych obroniła na Uniwersytecie Ekonomicznym w Krakowie.

Zainteresowania badawcze

Jej badania w latach wcześniejszych dotyczyły komunikacji marketingowej i zrównoważonego rozwoju. Aktualnie koncentrują się na kompetencjach przyszłości, edukacji i rozwoju.

Jest autorką i współautorką artykułów publikowanych w polskich i zagranicznych czasopismach naukowych (m.in. „Managerial Economics”, „Sustainability”, „e-mentor”) oraz materiałów edukacyjnych czy analiz („Wizerunek jako czynnik kreowania przewagi konkurencyjnej przez uczelnie ekonomiczne w Polsce”, „Współczesne narzędzia zarządzania jakością produktu końcowego”, „Strategia Rozwoju Klastra Zrównoważona Infrastruktura 2015-2020”).

Coaching i szkolenia

Łączy perspektywę naukową z praktyką — przez kilkanaście lat pełniła funkcje marketingowe i zarządcze. Prowadzi szkolenia i programy rozwojowe, mentoring i coaching. Koncentruje się na przygotowywaniu do rozwijania potencjału zawodowego, skutecznego działania i adaptowania się w zmieniającym się świecie nowych technologii i sztucznej inteligencji (AI).

Dydaktyka

Na Uniwersytecie SWPS kieruje Zakładem Zarządzania w Krakowie. W pracy dydaktycznej eksperymentuje z innowacyjnymi metodami dydaktycznymi wspierającymi rozwój kompetencji potrzebnych na współczesnym rynku pracy (tzw. kompetencji przyszłości).