Profil naukowy

Ekspertka w obszarze rozwoju kompetencji miękkich, przywódczych, autoprezentacji, komunikacji, kompetencji przyszłości. Certyfikowana trenerka zarządzania, badaczka, wykładowczyni akademicka i konsultantka z ponad 25-letnim doświadczeniem pracy w środowisku zarówno edukacyjnym, jak i biznesowym.

Zainteresowania badawcze

Wcześniej prowadiła badania dotyczące komunikacji marketingowej i zrównoważonego rozwoju. Aktualnie koncentruje się na kompetencjach przyszłości, edukacji i rozwoju.

Publikacje

• Jest autorką i współautorką artykułów publikowanych w polskich i zagranicznych czasopismach naukowych, m.in. „Managerial Economics”, „Sustainability”, „e-mentor”.
• Jest autorką materiałów edukacyjnych i analiz:
  • „Wizerunek jako czynnik kreowania przewagi konkurencyjnej przez uczelnie ekonomiczne w Polsce”;
  • „Współczesne narzędzia zarządzania jakością produktu końcowego”;
  • „Strategia Rozwoju Klastra Zrównoważona Infrastruktura 2015-2020”.
• Jest współautorką raportów:
  • „Raport 2026: Sztuczna inteligencja w sztuce, nauce i edukacji” (PDF; 10,26 MB);
  • „Kompetencje przyszłości w sektorze usług biznesowych. Potencjał człowieka w erze AI” (PDF; 1,46 MB).

Coaching i szkolenia

Łączy perspektywę naukową z praktyką – przez kilkanaście lat pełniła funkcje marketingowe i zarządcze. Prowadzi szkolenia i programy rozwojowe, mentoring i coaching. Koncentruje się na przygotowywaniu do rozwijania potencjału zawodowego, skutecznego działania i adaptowania się w zmieniającym się świecie nowych technologii i sztucznej inteligencji (AI).

Dydaktyka

Na Uniwersytecie SWPS kieruje Zakładem Zarządzania w Krakowie. W pracy dydaktycznej eksperymentuje z innowacyjnymi metodami dydaktycznymi, które wspierająrozwój kompetencji potrzebnych na współczesnym rynku pracy (tzw. kompetencji przyszłości).

Wykształcenie

Obroniła doktorat w dziedzinie nauk społecznych na Uniwersytecie Ekonomicznym w Krakowie.