
Early-Career Researchers 4 ERUA

Dyrektor Działu Administrowania Nauką
Uniwersytet SWPS w partnerstwie z Uniwersytetem Europejskim Viadrina od października 2024 r. realizuje projekt „Early- Career Researchers 4 ERUA” współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021-2027.
Nasza uczelnia uzyskała wsparcie na jego realizację w ramach konkursu Narodowej Agencji Wymiany Akademickiej „Wsparcie Uniwersytetów Europejskich” (FERS.01.05-IP.08-008/23). Wysokość dofinansowania wkładu z Funduszy Europejskich wynosi 989 480,82 zł. Projekt będzie realizowany w okresie 1 października 2024 r. – 30 września 2026 r.
Założenia projektu
Projekt zakłada:
- wzmocnienie kompetencji młodej kadry badawczej,
- zbudowanie struktur w oparciu o współpracę międzynarodową,
- zwiększenie zdolności instytucjonalnej do współpracy międzynarodowej i interdyscyplinarnej w szczególności w ramach sojuszu Uniwersytetów Europejskich.
W ramach projektu wsparciem zostanie objętych 85 młodych naukowców, w tym:
- młodzi naukowcy, mający status doktoranta (R1),
- osoby ze stopniem doktora do 7 lat od nadania stopnia naukowego,
- studenci ostatnich lat studiów magisterskich (lub absolwenci)
- przedstawiciele Szkoły Doktorskiej i Działu Administrowania Nauką.
Zadania realizowane w ramach projektu
W ramach projektu zostaną zorganizowane:
- program mentorski dla młodych naukowców ze stopniem doktora połączony z możliwością wyjazdów do zagranicznych uczelni partnerskich,
- szkoła letnia dla doktorantów połączona z możliwością wyjazdów do zagranicznych uczelni partnerskich,
- intensywny program dla kandydatów do szkół doktorskich złożony z warsztatów oraz indywidualnych lub grupowych spotkań online,
- hackathon i konferencja naukowa dla doktorantów i młodych naukowców zamykająca projekt,
- warsztaty strategiczne dla menedżerów szkół doktorskich, dotyczące opracowania wspólnych programów doktorskich lub programów predoktorskich,
- 15 zagranicznych wyjazdów dla pracowników, wspierających badaczy z pionu naukowego USWSP do uczelni ERUA lub uczelni w Unii Europejskiej.
Zakładane efekty projektu
- minimum 7 młodych naukowców ze stopniem doktora nabędzie kompetencje badawcze i rozwojowe,
- udział 25 doktorantów w szkole letniej,
- przygotowanie 15 kandydatów do szkół doktorskich do procesu rekrutacji oraz realizacji przyszłych projektów doktorskich,
- udział co najmniej 20 doktorantów i młodych naukowców w hackathonie oraz konferencji naukowej zamykającej projekt,
- opracowanie programu kształcenia w Szkole Doktorskiej USWPS,
- opracowanie kursu dla doktorantów oferowanego w portfolio szkół doktorskich USWPS oraz Uniwersytetu Viadrina,
- 15 pracowników, wspierających badaczy z pionu naukowego USWPS nabędzie kompetencje w zakresie rozwoju szkoły doktorskiej oraz zwiększenia zdolności wsparcia instytucjonalnego w ubieganiu się o granty międzynarodowe.
Zespół