Profil zawodowy

Menedżer z wieloletnim doświadczeniem w zarządzaniu w środowisku międzynarodowym w branży bankowej (ponad 15 lat w instytucjach finansowych, m.in. Deutsche Bank, BRE Bank/MultiBank, HSBC, Raiffeisen Bank). Certyfikowany trener biznesu i konsultant, od ponad 13 lat prowadzący projekty rozwojowe dla menedżerów, zespołów sprzedażowych i HR (ponad 4000 godzin szkoleniowych).
Specjalizuje się w zarządzaniu sprzedażą, komunikacji i negocjacjach, motywacji i zaangażowaniu, zmianie kultury organizacyjnej oraz rozwoju świadomości biznesowej (business acumen). W pracy integruje podejście biznesowe z psychologią (m.in. ACT, psychologia pozytywna), wspierając liderów w budowaniu efektywnych i odpornych zespołów.
Certyfikowany trener (House of Skills) oraz akredytowany trener SPIN Selling (Huthwaite International). Posiada uprawnienia do diagnozy psychologicznej (PTP). Mentor i coach pracujący w nurcie psychologii pozytywnej.
Magister psychologii (SWPS), magister prawa służb mundurowych (Uniwersytet Szczeciński) oraz studiów podyplomowych z bankowości (Akademia Ekonomiczna w Poznaniu) i suicydologii (PTS) oraz MBA (Manchester Metropolitan University). Doktorant na Wydziale Prawa i Administracji US.
Wykładowca akademicki współpracujący z Uniwersytetem SWPS i Zachodniopomorską Szkołą Biznesu. Autor publikacji w „Harvard Business Review Polska” i „Personel i Zarządzanie”. Członek Polskiego Towarzystwa Psychologii Pozytywnej oraz Polskiego Towarzystwa Suicydologicznego.
Współfundator Fundacji Karola, której misją jest wspieranie osób w depresji i rodzin w żałobie po stracie poprzez edukację, interwencję kryzysową i działania profilaktyczne.