Wybierz kategorię wyszukiwania

Studia

Formularz wyszukiwania na belce: Studia

lokalizacja:
poziom studiów:
obszar tematyczny:
forma studiów:
studia podyplomowe realizowane:

Jeżeli nie znalazłeś tego czego szukałeś zawsze możesz wpisać szukane słowo lub frazę poniżej

Szkolenia i kursy

Badania i projekty

Formularz wyszukiwania na belce: Badania i projekty

lokalizacja:
jednostka badawcza:
typ:
dyscyplina:
status:

Jeżeli nie znalazłeś tego czego szukałeś zawsze możesz wpisać szukane słowo lub frazę poniżej

Naukowcy

Formularz wyszukiwania na belce: Nasi naukowcy

lokalizacja:
dyscyplina:

Jeżeli nie znalazłeś tego czego szukałeś zawsze możesz wpisać szukane słowo lub frazę poniżej

Wydarzenia

Formularz wyszukiwania na belce: Wydarzenia

typ:
lokalizacja:

Kontakty

lokalizacja:
kategoria:

Jeżeli nie znalazłeś tego czego szukałeś zawsze możesz wpisać szukane słowo lub frazę poniżej

Szukasz czegoś zupełnie innego? Sprawdź, może się gdzieś ukryło na naszej stronie

Szukasz czegoś zupełnie innego? Sprawdź, może się ukryło gdzieś na naszej stronie!

Sprawdź nasze rozbudowane narzędzie do wyszukiwania.

Szukaj po kategoriach – oszczędzaj swój czas.

Uniwersytet SWPS - Logo
BIO Brygida Dynisiuk

 

Brygida Dynisiuk

 

Profil zawodowy

Trenerka Porozumienia bez Przemocy (NVC, Nonviolent Communication) certyfikowana przez The Center for Nonviolent Communication oraz mediatorka pracująca w tym nurcie.
Jako trenerka jest związana ze Szkołą Trenerów Komunikacji Opartej na Empatii, gdzie prowadzi zajęcia z Porozumienia bez Przemocy, pracy z przekonaniami oraz integrowania Cienia.
Prowadzi i współprowadzi warsztaty z mediacji w duchu NVC w ramach Studium Mediacji organizowane przez Leance w Krakowie, a także w ramach Studium Komunikacji organizowane prze Strefę NVC w Gdańsku.
Prowadzi i współprowadzi warsztaty z Porozumienia bez Przemocy w korporacjach i firmach (m.in. dla: Bonduelle, Dentons, Kompania Piwowarska) oraz dla organizacji pozarządowych (m. in. dla: Akcja Demokracja, Fundacja Mamy Głos, Fundacja Wileńszczyzna).
Wykładała w Śląskim Centrum Terapii Gestalt, prowadząc warsztaty wprowadzające do Porozumienia bez Przemocy dla przyszłych terapeutów.
Jako mediatorka wspiera pary, zespoły z organizacji biznesowych i społecznych oraz ruchy społeczne. W roku 2019 współprowadziła mediację pomiędzy policją a aktywistami klimatycznymi blokującymi ruch w centrum Warszawy – wynikiem tej mediacji było pokojowe zakończenie blokady. Łączy różne podejścia: sprawiedliwość naprawczą, NVC, socjokrację i uzgodnienia systemowe. Swoje doświadczenia zdobywane w praktyce przekłada na to, w jaki sposób dzieli się Porozumieniem bez Przemocy podczas warsztatów.
Posiada doświadczenie korporacyjne – w latach 2008-2017 pracowała w koncernie logistycznym, gdzie m.in. była odpowiedzialna za projekty, których celem była zmiana kultury organizacyjnej w obszarze doskonalenia procesów oraz standaryzacji. Koordynowała wdrożenie systemu 5S (Lean Management) oraz modelu bezpieczeństwa behawioralnego (BBS – Behaviour Based Safety). Zmiany za których wdrożenie była odpowiedzialna obejmowały 2 tysiące pracowników etatowych oraz 3 tysiące poddostawców. Prowadziła również projekty z kultury doskonalenia procesów dla Grupy Topex oraz Bonduelle.
Absolwentka Uniwersytetu Warszawskiego na kierunku antropologia kultury oraz Uniwersytety Mikołaja Kopernika w Toruniu na kierunku etnologia. Ukończyła także studia Gender Studies organizowane przez UW oraz wiele warsztatów z Porozumienia bez Przemocy, w tym International Intensive Training NVC w Birmingham w Anglii.