Profil zawodowy

Psycholog, absolwentka Akademii Profesjonalnego Coachingu w Personel System, Podyplomowego Studium Coachingu w Laboratorium Psychoedukacji, a także Zarządzania Zasobami Ludzkimi w Wyższej Szkoły Bankowej. Akredytowana konsultant narzędzia Insights Discovery– metody diagnozującej i opisującej indywidualny styl funkcjonowania pracowników, szczególnie w zespole.
Od ponad 20 lat związana z biznesem jako m.in.: Senior Business Partner, wcześniej dyrektor zarządzający centrum zdrowia, Quality & Training Manager, trener i coach w międzynarodowej agencji doradztwa personalnego. Jako HRBP wdrażała projekty budowania angażującego środowiska pracy, systemy ocen pracowniczych, opisy stanowisk pracy, systemy motywacyjne, systemy rekrutacji i selekcji pracowników, ocena metodą 180/360°, Assessment & Development Center, a także zarządzanie przez cele. Wdrażała szereg procesów coachingowych i mentoringowych.