Koło Naukowe Leadership Lab
Wydział Nauk Społecznych w Warszawie
Głównym celem Koła Naukowego Leadership Lab jest rozwijanie kompetencji przywódczych studentek i studentów, pogłębianie wiedzy i umiejętności z zakresu kierowania projektami i zespołami oraz zwiększanie świadomości kreowania przywództwa etycznego w świecie VUCA. Opiekunem naukowym koła jest dr Włodzimierz Świątek.
Nasza działalność
Koło Naukowe Leadership Lab tworzą studentki i studenci, którzy chcą rozwijać swój potencjał liderski oraz umiejętności w zakresie kierowania projektami i zespołami studenckimi realizującymi różne projekty i przedsięwzięcia o charakterze społecznym, edukacyjnym, technologicznym, biznesowym, kreatywnym, międzykulturowym. Uczestniczenie w tych projektach umożliwia studentkom i studentom rozwijanie i doskonalenie kompetencji liderskich, do których możemy zaliczyć: kreowanie wizji i strategii działania, umiejętność współpracy zespołowej, efektywna komunikacja w zespole, dzielenie się wiedzą i doświadczeniem, inspirowanie i motywowanie innych do działania, etyczne postępowanie (oparte na wartościach), rozwijanie talentów i uzdolnień, podejmowanie oddolnych inicjatyw przywódczych, budowanie dobrych relacji interpersonalnych.
Poznaj cele szczegółowe naszej organizacji
- Rozwijanie i doskonalenie potencjału liderskiego studentek i studentów;
- Poznanie modelu Acts of Leadership i Leadership in Action jako kluczowych koncepcji ułatwiających świadome podejmowanie oddolnych inicjatyw i działań przywódczych;
- Umożliwienie studentkom i studentom tworzenia, rozwijania i prezentowania swoich projektów edukacyjnych, twórczych, naukowych, społecznych, międzykulturowych, technologicznych, biznesowych (m.in. w konkursie Acts of Leadership Award, podczas konferencji naukowych, hackathonów);
- Udzielanie studentom wsparcia mentoringowego w zakresie tworzenia projektów innowacyjnych typu startup i zgłaszania ich do krajowych i międzynarodowych programów edukacyjno-inkubacyjnych i akceleracyjnych;
- Wspieranie studentek i studentów w zakresie rozwijania przedsiębiorczości, kreatywności i innowacyjności, co umożliwi im zakładanie własnych firm, zespołów projektowych oraz organizacji pozarządowych typu non profit;
- Publikowanie artykułów naukowych, raportów, opracowań w czasopismach specjalistycznych oraz w mediach społecznościowych.
Przeczytaj raport „Sztuczna inteligencja w biznesie i zarządzaniu”
Współtworzony przez członkinie i członków koła raport „Sztuczna inteligencja w biznesie i zarządzaniu” jest próbą odpowiedzi na pojawiające się pytania o przydatność rozwiązań opartych na AI, a także o obawy młodych ludzi związane z tym aspektem rozwoju technologii. Raport otrzymał wyróżnienie specjalne w kategorii „najlepszy raport studencki” podczas gali finałowej IV edycji konkursu Acts of Leadership Award 2023. Menedżerka raportu: Oliwia Opara. Autorzy: Polina Bovsheva, Tra My Luong, Nikol Kruk, Julia Ławińska, Oliwia Oleszczuk, Oliwia Opara, Dariusz Prus, Szymon Prus, Tymon Ratajczak, Maciej Sołtysiński, Mikołaj Sitarz, Sławomir Moraczyński, Marta Krupa, Aleksander Opara, Kacper Błaszczak, Krzysztof Czajka, Stanisław Piotrowski, Miłosz Denysiuk.
Opiekun
naukowy