Kółko Zarządzania dla kandydatów na studia
Zastanawiasz się, czy zarządzanie to studia dla ciebie? Lubisz działać, współpracować z innymi, z łatwością wyznaczasz cele sobie i innym, często jesteś wybierany na lidera projektów? Dołącz do 3 bezpłatnych spotkań online z obszaru zarządzania i przywództwa. Dowiedz się, co to znaczy być menedżerem samego siebie. Posłuchaj więcej na temat tego, jak efektywnie współpracować w środowisku międzynarodowym oraz jak rozpoznać menedżera psychopatę.
Spotkania Kółka Zarządzania to tylko wycinek tego, czego uczymy na zarządzaniu i przywództwie Uniwersytetu SWPS. To dobra szansa, żeby sprawdzić, czy chciałbyś poznać tę dziedzinę lepiej!
Na spotkania obowiązują zapisy przez formularz zgłoszeniowy. Liczba miejsc jest ograniczona.
Najbliższe spotkania
Różnice kulturowe w pigułce – dla przyszłych studentów zarządzania i przywództwa – dr Agnieszka Golińska
- 22.02.2022 r., godz. 18.00
Możliwość pracy zdalnej podczas pandemii przyspieszyła procesy związane z umiędzynarodowieniem zespołów. Współpraca oraz komunikacja online to wyzwania, przed jakimi bardzo często stają nasi studenci realizujący projekty na zajęciach. Różnice międzykulturowe mogą stanowić dodatkową trudność. Co zatem zrobić, by jak najwięcej wynieść ze współpracy z osobami pochodzącymi z innych kultur? Jak efektywnie się komunikować? Jak rozumieć i być rozumianym pomimo różnic w stylach komunikacji czy systemach wartości? O tym, jak efektywnie współpracować w środowisku międzynarodowym, dowiesz się właśnie podczas tego spotkania.
dr Agnieszka Golińska – doktor psychologii, absolwentka Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie na kierunku Zarządzanie. Otrzymała wyróżnienie za pracę doktorską obronioną w Instytucie Psychologii PAN. Prowadzi badania m.in. w zakresie zachowań organizacyjnych oraz akulturacji psychologicznej. Interesuje się losami menedżerów oraz profesjonalistów, którzy zdecydowali się na emigrację. Zajmuje się także tworzeniem programów ewaluacji i rozwoju kompetencji w oparciu o metodę Assessment i Development Center. Na Uniwersytecie SWPS pełni rolę koordynatorki kierunków zarządzanie i przywództwo oraz Management and Leadership I stopnia.
Psychopaci w zarządzaniu – dr Magdalena Łużniak-Piecha
- 08.03.2022 r., godz. 18.00
Jak rozpoznać menedżera psychopatę i jak sobie z nim radzić? Czy psychopaci muszą być mrożącymi krew w żyłach przestępcami i czy koniecznie musimy się ich bać? A co powiesz na to, że najbardziej znana na świecie zakonnica, która stworzyła organizację niosącą pomoc trędowatym, miała silne rysy psychopatyczne? Potrafiła przecież zarządzać w niezwykle trudnych warunkach i zmusić do współpracy tyranów i dyktatorów. Może zatem to nie sama osobowość, ale też to, jak wykorzystamy nasze cechy, czyni z nas „dobrych” i „złych” psychopatów? Może niektóre cechy psychopatów po prostu pomagają im przeprowadzić organizacje przez kryzysy? Odpowiedzi na te i wiele innych pytań poznasz podczas tego spotkania.
dr Magdalena Łużniak-Piecha – psycholog. Zajmuje się badaniem czynników zwiększających efektywność funkcjonowania kultur organizacyjnych i niwelowaniem patologii organizacyjnych. Bada wpływ osobowości menedżerów na kulturę organizacyjną. Zajmuje się również zaburzeniami komunikacji, zarządzaniem różnicami i zmianami w organizacjach. Prowadzi badania nad patologiami osobowości w zarządzaniu, bada organizacyjne kultury psychopatyczne, narcystyczne i histrioniczne. W obszarze jej działalności jest także wprowadzanie i tworzenie technik gamifikacji w praktyce szkoleniowej, doradczej i badawczej. Rozwija i wdraża systemy wspierające wzrost wrażliwości międzykulturowej, zdolność do rozumienia poglądów i systemów wartości innych ludzi, komunikacji ponad granicami. Prowadzi treningi rozwoju umiejętności społecznych, warsztaty z coachingu, consulting z zakresu negocjacji i zarządzania zespołami międzynarodowymi.
Termin i miejsce
22 lutego–8 marca 2022 r., online
Kontakt
Anna Murzyn-Romańczuk
e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.