O studiach
Akademia trenerów biznesu to kierunek, który dostarcza pełną, zintegrowaną wiedzę i umiejętności, które pozwalają na wykonywanie zawodu trenera w świadomy i profesjonalny sposób. Studia rozwijają kompetencje trenerskie u praktyków oraz dają gruntowne przygotowanie osobom, które dopiero rozpoczynają swoją karierę w tym zawodzie.
Nasi słuchacze doskonalą umiejętności analizy potrzeb szkoleniowych, projektowania oraz prowadzenia szkoleń, a także ich ewaluacji, świadomości procesu grupowego oraz koncepcji psychologicznych i biznesowych.
Studia ułatwiają certyfikację zawodową – zdobycie certyfikatu trenera warsztatu i umiejętności psychospołecznych Polskiego Towarzystwa Psychologicznego oraz Międzynarodowego Certyfikatu Trenera Zarządzania w zakresie treningu, uczenia się i rozwoju, wydawanego przez Stowarzyszenie MATRIK i potwierdzonego Pearson Edexcel i BTEC Professional Qualifications.
Jaka jest różnica pomiędzy czujnym Indianinem stąpającym uważnie po górskiej ścieżce, a zarośniętym człowiekiem z dynamitem, polującym na ryby – taka też jest przepaść pomiędzy uważnym biznesowym trenerem a miernym szkoleniowcem. Czytaj więcej
Dariusz Borowiak
Kierownik merytoryczny kierunku
Jaka jest różnica pomiędzy czujnym Indianinem stąpającym uważnie po górskiej ścieżce, a zarośniętym człowiekiem z dynamitem, polującym na ryby – taka też jest przepaść pomiędzy uważnym biznesowym trenerem a miernym szkoleniowcem. Skuteczność i przewaga tego pierwszego nad drugim w połowach i polowaniu bywała niepomiernie większa. A skuteczność i świadomość oddziaływań jest niezbędna w prowadzeniu efektywnych i inspirujących szkoleń biznesowych. Przez pryzmat 21 lat rynkowej egzystencji Laboratorium Arkanów Biznesu i 19 lat doświadczenia firmy w kompleksowej edukacji trenerów biznesu, we współpracy z Uniwersytetem SWPS zapraszam na wyjątkową przygodę w odkrywaniu swojej ścieżki trenerskich fascynacji.
Kierownik merytoryczny kierunku
Partnerzy kierunku
Czy to studia dla ciebie?
Studia są propozycją kompleksowej edukacji dla:
- trenerów biznesu,
- pracowników pełniących funkcje trenerskie,
- osób chcących zostać trenerami w sposób świadomy i odpowiedzialny,
- specjalistów i menedżerów zarządzających szkoleniami,
- osób zajmujących się rozwojem pracowników w organizacjach biznesowych i edukacyjnych.
Dlaczego warto?
- Program obejmuje aż 200 godzin zajęć dydaktycznych.
- Zdecydowana większość zajęć odbywa się w formule warsztatowej
- Studia ułatwiają certyfikację zawodową – przede wszystkim możesz uzyskać certyfikat trenera warsztatu i umiejętności psychospołecznych Polskiego Towarzystwa Psychologicznego.
- Odbędziesz 40 godzinny trening interpersonalny w trakcie 4-dniowego zjazdu a następnie warsztat procesu grupowego omawiający treści treningu
- Doświadczysz prowadzenia zajęć przez wieloletnich trenerów biznesu i praktyków biznesowych specjalizujących się edukacji szkoleniowców
- Będziesz realizować wielorakie zadania i etiudy trenerskie w trakcie biegu studiów oraz otrzymasz wartościową informację zwrotną
- Będziesz potrafić umieszczać prowadzone warsztaty w szerszej perspektywie uwzględniającej identyfikację i analizę potrzeb szkoleniowych oraz metody ewaluacji efektów szkoleń w odniesieniu do uznanej metodologii realizacji celów rozwojowych
- Osiągniesz znaczący postęp w zakresie rozwoju swoich kompetencji trenerskich, zwiększysz świadomość pracy trenera oraz przyswoisz, rozwiniesz i uporządkujesz swoją dotychczasową wiedzę – tak wynika z doświadczeń uczestników poprzednich grup i zespołu prowadzącego
- Zakończysz studia – szkołę trenerów tworząc kompletny scenariusz szkoleniowy oraz na jego podstawie przeprowadzisz końcową etiudę zaliczeniową wieńcząc w ten sposób wyzwanie o nazwie „Akademia Trenerów Biznesu
Program studiów
Obszary wiedzy:
Rola trenera w organizacji oraz obszary kompetencji trenera – wprowadzenie
Komunikacja trenera w procesie szkoleniowym
Koncepcje psychologiczne wyznaczające standardy pracy z małymi grupami
Trening interpersonalny
Warsztat procesu grupowego
Projektowanie szkoleń
Prowadzenie zajęć – narzędzia pracy trenerskiej
Przegląd koncepcji zarządzania i rozwoju organizacji – biznesowe podstawy merytoryczne
Prowadzenie zajęć – sytuacje trudne w pracy trenera
Identyfikacja potrzeb szkoleniowych
Ewaluacja szkoleń
Projektowanie własnego szkolenia – seminarium
Szkolenia pokazowe – etiudy zaliczeniowe uczestników – warsztat i sesja informacji zwrotnych
Organizacja nauki
Studia trwają dwa semestry i obejmują 200 godzin zajęć dydaktycznych. Zjazdy realizowane są podczas 9 spotkań, odbywają się w sobotę i niedzielę, średnio co 3 tygodnie. Wyjątek stanowi trening interpersonalny, który odbywa się w trakcie 4-dniowego zjazdu (czwartek, piątek, sobota, niedziela), a także 1-dniowy warsztat procesu grupowego, oraz kończący studia zjazd zaliczeniowy organizowany w trybie 3-dniowym (piątek, sobota, niedziela).
40-godzinny trening interpersonalny wraz z warsztatem procesu grupowego odbędzie się w czasie dwóch następujących po sobie zjazdów.
Udział w całości treningu interpersonalnego, warsztatu procesu grupowego i zjazdu szkoleń pokazowych (zaliczeniowego) jest obowiązkowym wymogiem studiów.
Hybrydowa forma studiów oznacza, że wybrane zajęcia realizowane są w formule stacjonarnej, a inne w formule online. Nie ma możliwości łączenia tych form.
Zajęcia stacjonarne odbywają się w siedzibie Uniwersytetu SWPS lub w innym budynku wynajmowanym przez uczelnię.
Z ważnych przyczyn Centrum Studiów Podyplomowych może dokonać zmian w programie, kadrze i formie studiów.
Warunki zaliczenia
Zaliczenie poszczególnych zajęć w ramach studiów, w tym następujących elementów:
- Minimum 80% obecności na zajęciach, w przypadku zajęć online udział w zajęciach z włączoną kamerką
- testów wiedzy trenerskiej,
- zadań praktycznych,
- próbnej etiudy trenerskiej,
- pracy śródrocznej,
- praktycznego sprawdzianu końcowego – etiudy zaliczeniowej.
Efektywnie ukończone studia będą wymagały zaangażowanej postawy uczestników zajęć i aktywnej realizacji zadań im stawianych.
Udział w całości treningu interpersonalnego, warsztatu procesu grupowego i zjazdu szkoleń pokazowych (zaliczeniowego) jest obowiązkowym wymogiem studiów.
Dokument ukończenia studiów
Świadectwo ukończenia studiów podyplomowych na Uniwersytecie SWPS.
Kadra
Kadrę wykładowców stanowią doświadczeni szkoleniowcy specjalizujący się w kompleksowej edukacji trenerów biznesu - praktycy biznesowi, psychologowie i pedagodzy z wieloletnim stażem trenerskim oraz pracownicy naukowi i dydaktyczni będący ekspertami w zagadnieniach teoretycznych i praktycznych stanowiących podstawę merytoryczną studiów.
Kierownik merytoryczny kierunku
Rekrutacja
Zasady rekrutacji
O przyjęciu na studia decyduje kolejność zgłoszeń oraz wstępna rozmowa weryfikacyjna (telefoniczna lub bezpośrednia). Wypełnienie formularza rekrutacyjnego nie jest jednoznaczne z zakwalifikowaniem się na dany kierunek.
Kryteria rozmowy weryfikacyjnej:
- Rozumienie na poziomie ogólnym istoty i obszarów pracy trenera, w szczególności w biznesie (0–5 punktów),
- Motywacja do podjęcia studiów oraz zbieżność planów zawodowych osoby kandydującej z ich charakterem i celami (0–5 punktów),
- Predyspozycje interpersonalne i osobowe do pracy trenerskiej (0–5 punktów),
- Doświadczenie, w tym zawodowe w podejmowaniu działań trenerskich, pracy trenera lub pracy w organizacjach biznesowych na różnych stanowiskach (wskazane, ale nie wymagane) (0–2 punkty).
Maksymalna liczba punktów do uzyskania podczas rozmowy: 17
W przypadku niewystarczającej liczby zgłoszeń uczelnia może podjąć decyzję o nieuruchomieniu kierunku.
- Wypełnij internetowy formularz zgłoszeniowy
- Załącz odpowiednie dokumenty
- Dokonaj opłaty rekrutacyjnej
- Weź udział w rozmowie kwalifikacyjnej
- Rozpocznij studiowanie
Wypełnij internetowy formularz zgłoszeniowy
Na studia zapisujesz się online.
Po kliknięciu przycisku „Aplikuj” zostaniesz przekierowany do formularza zgłoszeniowego.
Nasz system poprowadzi Cię przez cały proces rekrutacji.
Przygotuj:
- skan dyplomu ukończenia studiów wyższych
Załącz odpowiednie dokumenty
W trakcie wypełniania formularza załączasz skan/zdjęcie dyplomu ukończenia studiów wyższych.
Pamiętaj!
- Dokumenty powinny mieć format JPG/PDF.
- Wszystkie skany/zdjęcia muszą być czytelne
Dokonaj opłaty rekrutacyjnej
Opłatę wnosisz za pośrednictwem platformy PayU podczas wypełniania formularza rekrutacyjnego.
Uwaga!
- Studenci i absolwenci Uniwersytetu SWPS są zwolnieni z opłaty rekrutacyjnej.
Weź udział w rozmowie kwalifikacyjnej
Biuro CSPiS skontaktuje się z Tobą w celu umówienia terminu spotkania (stacjonarnie lub online).
Uwaga!
- Forma i tematyka rozmowy zależą od specyfiki danego kierunku.
- O szczegóły dopytaj w Biurze CSPiS.
Rozpocznij studiowanie
Na adres mailowy podany w formularzu dostaniesz powiadomienie o statusie Twojej aplikacji. O przyjęciu na studia poinformujemy Cię w osobnym mailu, a informacje dotyczące pierwszego zjazdu wyślemy na 2 tygodnie przed rozpoczęciem nauki.
Pamiętaj!
- Liczba miejsc jest ograniczona
Opłaty
Opłata rekrutacyjna: 300 PLN
Studenci i absolwenci Uniwersytetu SWPS są zwolnieni z opłaty rekrutacyjnej.
Opłata za rok studiów (2026-2027)
| Wysokość raty | Łączny koszt studiów | |
|---|---|---|
| Zapłać w 10 ratach | 880 PLN | 8 800 PLN |
| Zapłać w 2 ratach | 4 150 PLN | 8 300 PLN |
| Zapłać w 1 racie | 7 900 PLN | 7 900 PLN |
Słuchacze wpłacają czesne na na indywidualne subkonta podane w Wirtualnej Uczelni. Termin płatności 1. raty upływa 5 października dla studiów rozpoczynających się jesienią oraz 5 marca dla studiów rozpoczynających się wiosną.
Na 2 tygodnie przed rozpoczęciem nauki każdy słuchacz otrzyma drogą elektroniczną informacje dotyczące pierwszego zjazdu.
Sprawdź, jak sfinansować naukę
Zostańmy w kontakcie
Zostaw nam swoje dane, a będziemy Cię informować o aktualnościach dotyczących tego kierunku.
FAQ
- Jak zostać trenerem biznesu i nauczyć się prowadzić profesjonalne szkolenia?
Praca trenera biznesu wymaga nie tylko umiejętności występowania przed grupą, ale również analizowania potrzeb szkoleniowych, projektowania zajęć, prowadzenia procesu grupowego i oceniania efektów szkolenia.
Studia akademia trenerów biznesu przygotowują do wykonywania zawodu trenera w świadomy i profesjonalny sposób. Program jest odpowiedni zarówno dla praktyków, którzy chcą rozwijać swój warsztat, jak i osób rozpoczynających karierę trenerską.
Uczestnicy wielokrotnie ćwiczą prowadzenie zajęć i etiud trenerskich oraz otrzymują informację zwrotną dotyczącą swojej pracy.
- Jak nauczyć się projektować szkolenia dopasowane do potrzeb firmy i uczestników?
Projektowanie szkolenia powinno rozpocząć się od rozpoznania potrzeb organizacji i uczestników oraz określenia celów rozwojowych.
Program studiów akademia trenerów biznesu obejmuje identyfikację i analizę potrzeb szkoleniowych, projektowanie szkoleń oraz metody ewaluacji ich efektów. Uczestnicy przygotowują również własny kompletny scenariusz szkoleniowy, który stanowi podstawę końcowej etiudy zaliczeniowej.
- Jak radzić sobie z trudnymi sytuacjami podczas prowadzenia szkolenia?
Trener pracuje z grupą, w której mogą pojawiać się opór, konflikty, spadek zaangażowania lub inne sytuacje utrudniające realizację szkolenia. Dlatego ważne jest rozumienie procesu grupowego i świadome dobieranie sposobu reagowania.
Program obejmuje koncepcje psychologiczne związane z pracą z małymi grupami, warsztat procesu grupowego oraz zajęcia poświęcone trudnym sytuacjom w pracy trenera. Uczestnicy rozwijają również kompetencje komunikacyjne potrzebne podczas prowadzenia zajęć.
- Jak nauczyć się prowadzić warsztaty i angażować uczestników szkolenia?
Skuteczne szkolenie biznesowe wymaga aktywizowania uczestników i świadomego wykorzystywania różnych narzędzi pracy trenerskiej.
Zdecydowana większość zajęć na studiach akademia trenerów biznesu odbywa się w formule warsztatowej. Uczestnicy poznają narzędzia pracy trenera, wykonują zadania praktyczne i etiudy trenerskie, a następnie otrzymują informację zwrotną. Końcowym sprawdzianem jest samodzielne przeprowadzenie etiudy na podstawie przygotowanego scenariusza szkolenia.
- Czy studia trenerskie pomagają zdobyć certyfikat trenera?
Studia akademia trenerów biznesu ułatwiają przygotowanie do zewnętrznej certyfikacji zawodowej.
Program wspiera przygotowanie m.in. do ubiegania się o certyfikat trenera warsztatu i umiejętności psychospołecznych Polskiego Towarzystwa Psychologicznego oraz Międzynarodowy Certyfikat Trenera Zarządzania w zakresie treningu, uczenia się i rozwoju, wydawany przez Stowarzyszenie MATRIK.
Ukończenie studiów nie oznacza automatycznego otrzymania tych certyfikatów. Są one przyznawane w odrębnych procesach certyfikacyjnych zgodnie z wymaganiami właściwych organizacji.
- Dla kogo jest ten kierunek?
- p>Studia są propozycją kompleksowej edukacji dla osób, które chcą rozwijać kompetencje trenerskie lub przygotować się do rozpoczęcia pracy w tym zawodzie.
Kierunek jest skierowany w szczególności do:
- trenerów biznesu
- pracowników pełniących funkcje trenerskie
- osób, które chcą zostać trenerami w sposób świadomy i odpowiedzialny
- specjalistów i menedżerów zarządzających szkoleniami
- osób zajmujących się rozwojem pracowników w organizacjach biznesowych i edukacyjnych
- Jak wygląda forma i organizacja zajęć?
Studia realizowane są w formule hybrydowej – wybrane zajęcia odbywają się stacjonarnie, a pozostałe online. Nie ma możliwości indywidualnego wyboru formy uczestnictwa.
Program obejmuje 9 zjazdów, które odbywają się średnio co 3 tygodnie. Standardowo zajęcia realizowane są w soboty i niedziele.
Wyjątkiem jest trening interpersonalny realizowany podczas 4-dniowego zjazdu od czwartku do niedzieli. Program obejmuje również 1-dniowy warsztat procesu grupowego oraz końcowy 3-dniowy zjazd zaliczeniowy od piątku do niedzieli.
Udział w całym treningu interpersonalnym, warsztacie procesu grupowego oraz zjeździe szkoleń pokazowych jest obowiązkowy.
- Ile trwają studia?
Studia trwają 2 semestry.
Program obejmuje 200 godzin dydaktycznych.
- Czego nauczę się podczas studiów?
Program obejmuje cały proces pracy trenera – od rozpoznania potrzeb i zaprojektowania szkolenia po jego przeprowadzenie i ocenę efektów.
Podczas studiów poznasz m.in.:
- rolę trenera w organizacji i najważniejsze obszary jego kompetencji
- zasady komunikacji trenera w procesie szkoleniowym
- koncepcje psychologiczne wykorzystywane w pracy z małymi grupami
- mechanizmy procesu grupowego
- zasady projektowania szkoleń
- narzędzia wykorzystywane podczas prowadzenia zajęć
- sposoby reagowania na trudne sytuacje w pracy trenera
- metody identyfikowania i analizowania potrzeb szkoleniowych
- zasady ewaluacji szkoleń
- podstawowe koncepcje zarządzania i rozwoju organizacji
- zasady przygotowywania kompletnego scenariusza szkolenia
- praktyczne prowadzenie zajęć i etiud trenerskich
- wykorzystywanie informacji zwrotnej do rozwijania własnego warsztatu trenerskiego
- Ile kosztują studia i czy są raty?
Czesne wynosi 7 900 zł za 2 semestry przy płatności jednorazowej.
Możliwa jest płatność w ratach: 1, 2 lub 10 rat.
Dodatkowo studenci i absolwenci Uniwersytetu SWPS są zwolnieni z opłaty rekrutacyjnej.
- Jak wygląda zaliczenie?
Warunkiem ukończenia studiów jest:
- minimum 80% obecności na zajęciach
- w przypadku zajęć online udział w zajęciach z włączoną kamerką
- zaliczenie testów wiedzy trenerskiej
- wykonanie zadań praktycznych
- przeprowadzenie próbnej etiudy trenerskiej
- przygotowanie pracy śródrocznej
- zaliczenie praktycznego sprawdzianu końcowego w formie etiudy trenerskiej
Obowiązkowy jest udział w całości treningu interpersonalnego, warsztatu procesu grupowego oraz końcowego zjazdu szkoleń pokazowych.
- Co otrzymam po ukończeniu?
Absolwenci otrzymują:
- Świadectwo ukończenia studiów podyplomowych na Uniwersytecie SWPS
Studia rozwijają kompetencje potrzebne do świadomego i profesjonalnego wykonywania pracy trenera, w tym analizowania potrzeb szkoleniowych, projektowania i prowadzenia szkoleń oraz ewaluacji ich efektów.
Program ułatwia również przygotowanie do ubiegania się o zewnętrzne certyfikaty trenerskie. Ich uzyskanie wymaga jednak spełnienia warunków określonych przez organizacje prowadzące odpowiednie procesy certyfikacyjne.
- Czy kierunek jest dostosowany do osób pracujących?
Większość zjazdów odbywa się w weekendy, średnio co 3 tygodnie, a studia realizowane są w formule hybrydowej.
Należy jednak uwzględnić obowiązkowy 4-dniowy trening interpersonalny odbywający się od czwartku do niedzieli oraz końcowy 3-dniowy zjazd zaliczeniowy od piątku do niedzieli.
- Jak zapisać się na studia?
O przyjęciu na studia decyduje kolejność zgłoszeń oraz wynik wstępnej rozmowy weryfikacyjnej, która może odbyć się telefonicznie lub bezpośrednio. Liczba miejsc jest ograniczona.
Podczas rozmowy oceniane są: ogólne rozumienie istoty i obszarów pracy trenera, motywacja i zgodność planów zawodowych z profilem studiów, predyspozycje interpersonalne i osobowe do pracy trenerskiej oraz doświadczenie. Doświadczenie w pracy trenera lub organizacjach biznesowych jest wskazane, ale nie jest wymagane.
Na studia zapisujesz się online. Należy wypełnić formularz zgłoszeniowy, załączyć skan lub zdjęcie dyplomu ukończenia studiów wyższych, dokonać opłaty rekrutacyjnej i wziąć udział w rozmowie weryfikacyjnej.
Szczegółowe informacje można uzyskać w Centrum Studiów Podyplomowych w Katowicach.
Kontakt z biurem:
- tel. +48 22 103 26 31
- Dlaczego warto wybrać akademię trenerów biznesu?
- 200 godzin zajęć rozwijających kompetencje trenerskie
- zdecydowana większość zajęć prowadzona w formule warsztatowej
- 40-godzinny trening interpersonalny
- warsztat poświęcony procesowi grupowemu
- praktyczna nauka analizowania potrzeb i projektowania szkoleń
- poznanie narzędzi wykorzystywanych podczas prowadzenia zajęć
- przygotowanie do radzenia sobie z trudnymi sytuacjami w pracy trenera
- liczne zadania i etiudy trenerskie połączone z informacją zwrotną
- nauka ewaluacji efektów szkoleń
- przygotowanie kompletnego scenariusza własnego szkolenia
- końcowa etiuda pozwalająca praktycznie zaprezentować rozwinięte kompetencje
- program ułatwiający przygotowanie do zewnętrznej certyfikacji zawodowej
- zajęcia prowadzone przez doświadczonych trenerów biznesu, praktyków, psychologów, pedagogów oraz ekspertów akademickich