Nauki o kulturze i religii

1. Najwyższej klasy specjaliści

   Nasi doktoranci mają bezpośredni kontakt z najwyższej klasy specjalistami w kraju, takimi jak profesorowie: Dorota Ilczuk – ceniona ekonomistka, teoretyk zarządzania w kulturze i przemysłach kreatywnych czy Mirosław Filiciak - medioznawca zajmujący się wpływem mediów cyfrowych na uczestnictwo w kulturze. Bada internet, gry komputerowe, przemiany telewizji oraz nieformalny obieg treści i kulturę współczesną. Kadrę stanowią wykładowcy z Wydziału Nauk Humanistycznych oraz Instytutu Nauk Humanistycznych Uniwersytetu SWPS.

2. Interdyscyplinarne podejście

   Kształcenie w Szkole Doktorskiej skierowane jest do osób, dla których doktorat jest ważnym etapem na drodze rozwoju kariery naukowej. Z uwagi na inter- i transdyscyplinarny charakter badań kulturoznawczych zapraszamy absolwentów różnych dyscyplin nauk humanistycznych i społecznych.

3. Elastyczny program kształcenia

   Zajęcia odbywają się w formie wykładów, seminariów, warsztatów oraz indywidualnych spotkań z promotorami, co umożliwia zdobycie kompetencji metodologicznych, teoretycznych i praktycznych niezbędnych do prowadzenia zaawansowanych badań psychologicznych. Jednocześnie spójna struktura programu pozwala na zamianę kursów i realizowanie zajęć przewidzianych dla dyscypliny innej niż kierunkowa. Z kolei tematy poruszane na seminariach i warsztatach omawiane są z wielu perspektyw, z uwzględnieniem różnych podejść naukowych.

4. Praca w zespołach badawczych

   Nasi doktoranci od początku współpracują z zespołem badawczym, którego działalność najbardziej odpowiada ich zainteresowaniom naukowym. Wspierają wybrane centrum w różnego rodzaju przedsięwzięciach, uczestniczą w projektach, obserwują pracę badaczy, poznają środowisko, biorą udział w konferencjach i debatach. Współpraca z naukowcami umożliwia zdobycie kompetencji metodologicznych, teoretycznych i praktycznych niezbędnych do podjęcia i prowadzenia zaawansowanych badań psychologicznych.

5. Program mentoringowy

   Uczestnicy Szkoły Doktorskiej mogą skorzystać z innowacyjnego programu mentoringowego, którego celem jest zagwarantowanie dodatkowego wsparcia na drodze do doktoratu. Na program składają się warsztaty grupowe oraz spotkania peer-mentoringowe sprzyjające integracji środowiska doktorantów i wymianie doświadczeń oraz indywidualne konsultacje z ekspertem ds. mentoringu i rozwoju kariery naukowej.

6. Wsparcie działań naukowych

   Doktoranci otrzymują także wsparcie finansowe przy udziale w konferencji oraz innych przedsięwzięć naukowych istotnych w punktu widzenia przygotowywanego doktoratu. Mogą liczyć na pomoc w zakresie współpracy z zagranicznymi ośrodkami naukowymi, do których wyjeżdżają na staże naukowe, międzynarodowe konferencje i sympozja.

7. Współpraca z organizacją EUA

   Jesteśmy członkiem stowarzyszenia European University Association (EUA), które reprezentuje ponad 850 uniwersytetów i krajowych konferencji rektorów w 49 krajach europejskich. EUA odgrywa kluczową rolę w procesie bolońskim i wpływa na politykę UE w zakresie szkolnictwa wyższego, badań i innowacji. Poprzez ciągłą interakcję z szeregiem innych organizacji europejskich i międzynarodowych, EUA zapewnia, że niezależny głos europejskich uniwersytetów jest słyszany.

   

Pobierz program kształcenia

1. Zapoznaj się z ofertą centrów badawczych

   Przed rozpoczęciem rekrutacji sprawdź obszary działalności jednostek badawczych wymienionych na naszej stronie i wybierz centrum lub zespół, z którym chciałbyś współpracować. Zapoznaj się z biogramami promotorów, ich zainteresowaniami naukowymi oraz wymaganiami wobec doktorantów. Wybierz specjalistę, z którym chcesz współpracować.

2. Skontaktuj się z wybranym centrum badawczym

   Napisz do kierownika centrum/zespołu badawczego, którego członkiem jest wybrany przez Ciebie promotor. Przedstaw zakres tematyczny swojego projektu badawczego i wskaż naukowca, pod opieką którego chciałbyś przygotowywać pracę doktorską. Możesz tez skontaktować się bezpośrednio z wybranym naukowcem.

3. Zdobądź rekomendację kierownika zespołu

   Po uzyskaniu wstępnej akceptacji od potencjalnego promotora, poproś kierownika centrum lub lidera zespołu badawczego o rekomendację do podjęcia współpracy. Dokument ten będzie potrzebny podczas rejestracji w systemie rekrutacyjnym.