Polki na rynku pracy. Karolina Wójcik współautorką raportu Pracodawców RP
Kobiety w Polsce są coraz aktywniejsze zawodowo, jednak wciąż mniej niż mężczyźni. Raport Pracodawców RP rzuca nowe światło na przyczyny nierówności i proponuje środki zaradcze. W tworzeniu opracowania uczestniczyła Karolina Wójcik, dyrektorka zarządzająca spółki celowej SWPS Innowacje i doradczyni prezesa Zarządu Pracodawców RP.
Nieciekawa sytuacja Polek na rynku pracy
Luka płci to istotny problem w naszym kraju, widoczny nie tylko na rynku pracy, lecz także w systemie emerytalnym oraz aktywności politycznej i gospodarczej. Mimo lepszego wykształcenia kobiety często nie wykorzystują w pełni swojego potencjału.
W raporcie Pracodawców RP zostały poruszone kluczowe kwestie:
- aktywność i bierność zawodowa Polek,
- luka płci na różnych płaszczyznach,
- obecność kobiet w grupie NEET,
- uczenie się przez całe życie (ang. lifelong learning),
- kobiety i mężczyźni w systemie emerytalnym.
Różnice w zatrudnieniu pomiędzy płciami są największe w dwóch grupach wiekowych:
- u osób w wieku 29–39 lat przyczyną są ograniczone możliwości łączenia pracy z opieką nad dziećmi;
- w okresie okołoemerytalnym (55–64 lata) rozbieżność wynika głównie z wcześniejszego przechodzenia na emeryturę przez kobiety.
Przeczytaj raport „Punkt widzenia Pracodawców RP. Sytuacja kobiet na rynku pracy"
Wnioski z raportu zostały zaprezentowane na kongresie Open Eyes Economy Summit 2023.
Jakie działania możemy podjąć?
Raport zawiera szereg wartościowych propozycji i rekomendacji dla przedsiębiorców i władz publicznych.
Warto wymienić:
- zapewnienie elastycznego czasu pracy rodzicom,
- większą dostępność opieki nad małymi dziećmi,
- profilaktykę zdrowotną osób po czterdziestym roku życia,
- stopniowe wyrównywanie wieku emerytalnego kobiet i mężczyzn,
- używanie języka inkluzywnego w ofertach pracy,
- promowanie obecności kobiet na wysokich stanowiskach,
- działania rozwojowe dla kobiet w organizacjach,
- transparentność luki wynagrodzeń,
- poszerzenie oferty aktywizacyjnej urzędów pracy,
- zaangażowanie w aktywizację zawodową organizacji pozarządowych,
- kampanię promującą ideę uczenia się przez całe życie.
Publikacja stanowi ważny głos w dyskusji na temat działań mających na celu wyrównanie sytuacji kobiet i mężczyzn w Polsce.
Autorki i autorzy raportu
Pracodawcy Rzeczypospolitej Polskiej to najstarsza i największa organizacja pracodawców w Polsce. Zrzesza ponad 12 tys. przedsiębiorców, zatrudniających łącznie ponad 5 mln pracowników. Raport opracowała grupa robocza „Rynek pracy, edukacja zawodowa, dialog społeczny”, powołana w ramach Zespołu Doradców Prezesa Pracodawców RP pod kierunkiem prof. dr. hab. Jerzego Hausnera.
Wśród autorów raportu są:
- dr hab. Agnieszka Chłoń-Domińczak, prof. SGH,
- Karolina Wójcik z SWPS Innowacje,
- dr Marek Szczepański.
Ekspertka z SWPS Innowacje
Zobacz inne aktualności
